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Documentos para trabajar en Canadá ¿Cuáles son?

Trabajar en Canadá como inmigrante puede ser una experiencia emocionante y gratificante. Sin embargo, antes de embarcarte en esta aventura laboral, es crucial comprender los documentos necesarios para trabajar legalmente en este país norteamericano.


No olvides que puedes contar con Canvisas para que puedas ingresar a Canadá con todos los documentos en regla. De esta manera, nuestros asesores profesionales te van a guiar durante todo el proceso, desde la recaudación, hasta el día que pongas un pie en el país.


En este artículo, te proporcionaremos información detallada sobre los documentos requeridos y los pasos a seguir para asegurar un viaje exitoso hacia el mercado laboral canadiense.


El primer documento que necesitarás obtener es el Permiso de Trabajo. Dicho permiso te autoriza a trabajar en Canadá y es esencial para cualquier empleo remunerado que desees desempeñar en el país. Para solicitarlo, debes cumplir con ciertos requisitos y presentar los siguientes documentos:


  • Formulario de solicitud completo: debes completar el formulario oficial de solicitud de permiso de trabajo, que puedes obtener en el sitio web oficial de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá o IRCC, por sus siglas en inglés. Tienes que estar seguro de proporcionar información precisa y veraz, ya que los agentes migratorios van a verificar toda tu documentación.

  • Pasaporte válido y copias de las páginas de identificación: debes tener un pasaporte válido y con una vigencia adecuada para cubrir tu período de trabajo en Canadá. Además, se requiere presentar copias de las páginas de identificación de tu pasaporte como parte de la solicitud.

  • Prueba de oferta de empleo de un contratante canadiense: Es necesario contar con una oferta de trabajo válida de un empleador de esta nación, cualquier empresa o sitio de trabajo formal, cuenta. Esto puede ser en forma de una carta de oferta o un contrato de trabajo, en el cual debe estar detallado el salario que vas a devengar, las responsabilidades y las condiciones de empleo.

  • Prueba de elegibilidad para el empleo: En algunos casos, es posible que tengas que proporcionar una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral, LMIA, por sus siglas en inglés. Este proceso se encarga de evaluar si tu contratación afectará positiva o negativamente a los trabajadores canadienses. Sin embargo, hay ciertas excepciones para ciertos programas de inmigración, como el Programa de Movilidad Internacional.


Una vez que hayas recopilado todos los documentos necesarios, puedes presentar tu solicitud de Permiso de Trabajo. Asegúrate de revisar cuidadosamente todos los requisitos y seguir las instrucciones proporcionadas por el IRCC. Además, debes estar preparado para pagar las tarifas y aranceles correspondientes a la solicitud.


Es importante destacar que, en algunos casos, es posible que necesites obtener una visa de residente temporal o TRV, por sus siglas en inglés, además del Permiso de Trabajo. La TRV es un documento que te permite ingresar y salir de Canadá durante el tiempo estipulado para que pases en el país. Asegúrate de verificar si necesitas este documento adicional y seguir el proceso de solicitud correspondiente.


Para facilitar el proceso de solicitud de empleo en Canadá, es recomendable contar con la asesoría de profesionales especializados en inmigración. Canvisas te ofrece servicios de asesoramiento y guía para ayudarte en el proceso de solicitud de residencia y trabajo en Canadá.

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