La nación canadiense ofrece una amplia gama de de posibilidades de empleo para trabajadores cualificados y no cualificados. Por esta razón. Lo esencial para que te aprueben una solicitud de migración hacia Canadá, es tener, por lo menos, 18 años de edad, si vas a viajar solo.
Sin embargo, el país tiene regulaciones sobre la edad mínima y máxima para trabajar, esto para garantizar que su ciudadanos y los trabajadores extranjeros tengan la madurez, capacidad legal e independencia para vivir y ejercer un trabajo en la nación.
En este sentido, Canadá ha establecido las reglas acerca de la edad mínima para trabajar en los distintos sectores de esta economía desarrollada. Esto en virtud de garantizar la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores del país. Igualmente, las regulaciones están para velar que los ciudadanos no ejecuten trabajos inadecuados o con riesgo potencial para su grupo de edad.
La edad mínima para trabajar en Canadá es de 14 años, aplicando para trabajos de oficinas, tiendas y áreas de servicios de restaurantes. Los establecimientos antes mencionados, ofrecen oportunidades de trabajo para que los jóvenes de esta edad puedan obtener experiencia laboral valiosa, en un entorno seguro y supervisado.
A partir de esta edad hasta los 19 años, van a aplicarse diversas regulaciones, para no poner en peligro a los jóvenes en campos de trabajo en donde se requiera la fuerza o en trabajos destinados a alta mar. Estos requisitos obedecen también a 2 objetivos que la nación espera cumplir; uno de ellos es la protección a los jóvenes que están trabajando y el segundo, es el de mantener las obligaciones educativas.
Canadá es un estado federal, en donde las provincias y territorios tienen sus propias leyes y, en el caso de la edad para trabajar, difieren unas de otras. Cabe destacar que este territorio le da una importancia enorme a la educación de sus ciudadanos, ya que, por obligación, los niños deben ir a la escuela hasta los 18 años.
En este sentido, los programas de trabajo para jóvenes menores de 16 años, implica que van a trabajar de forma parcial. Esto para evitar que sus grupos de edad hagan trabajos que puedan ser un peligro para su bienestar físico y mental.
Además, con este programa y normativas legales, la nación canadiense pretende que sus ciudadanos se preparen para asumir responsabilidades y desafíos asociados a algunos sectores de la economía, logrando un equilibrio entre el trabajo y la educación.
Las leyes y la normativa general acerca del empleo, se extienden hacia todos los trabajadores, nacionales y extranjeros por igual. De esta forma, si vas a emigrar a Canadá y tienes la edad suficiente como para ejercer un empleo con regulaciones, las leyes van a garantizar que recibas un trato justo, remuneración por tu trabajo, un ambiente laboral seguro, entre otros.
Por último, te recomendamos consultar con profesionales de migración hacia este país norteamericano. Canvisas pone a tu disposición a un conjunto de profesionales y especialistas en migración. Te asesoramos acerca del plan de migración que más se ajusta a tus necesidades. Si tienes la edad suficiente para emigrar y trabajar, puedes contar con nosotros al momento de hacer tu solicitud de visa de trabajo y demás programas.