Para empezar, en Canadá, los trabajadores extranjeros temporales tienen los mismos derechos y protección en el trabajo que los canadienses y los que ostentan la residencia permanente y bajo este principio, se basa el permiso de trabajo abierto para trabajadores vulnerables.
Concretamente, el permiso de trabajo abierto te permite laborar para cualquier empleador en el país norteamericano, prácticamente. Dicho permiso puede ayudarte a salir de una situación en la que tus derechos laborales han sido vulnerados y así puedas encontrar un nuevo trabajo.
El permiso de trabajo abierto es temporal, pero te ofrece el tiempo suficiente para que encuentres un nuevo empleo, con un nuevo empleador y para que solicites nuevamente un permiso de trabajo propiamente dicho.
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¿Quién puede presentar una solicitud de permiso abierto?
Los trabajadores en Canadá que pueden presentar una solicitud de este tipo son aquellos que poseen un permiso de trabajo válido y que esté vinculado a un empleador específico. Además, pueden solicitar dicha solicitud aquellos empleados que han presentado una solicitud para renovarlo.
También, aquellos trabajadores que son víctimas de abuso laboral o tienen el riesgo de serlo, todo ello en el marco de su trabajo en el país norteamericano. Igualmente, los familiares de la víctima pueden hacer la solicitud de este permiso.
¿Qué se considera abuso en Canadá?
El abuso laboral es aquel comportamiento que pueda infundirte temor, te controle o te aísle. Los tipos de abusos pueden ser físicos, sexuales, financieros o mentales. El abuso puede presentarse cuando alguien te causa daños físicos o te profieren amenazas e insultos.
Además, cuando tu empleador o superiores realizan comentarios inapropiados, de carácter sexual. También, es considerado abuso cuando alguien te toca de manera sexual sin tu consentimiento expreso.
El agresor controla a dónde vas o la gente a la que frecuentas y te roba o se queda con el dinero que te has ganado.
¿Cómo se presenta una solicitud de trabajo abierto?
Para presentar la solicitud del permiso de trabajo abierto, debes completar un formulario de solicitud en línea, a través de las páginas oficiales de los organismos de gobierno de Canadá. De igual manera, si no puedes hacer la solicitud vía Internet, debes presentarte en la oficina de inmigración (IRCC) más cercana a tu domicilio para que puedas hacerlo desde allí.
Tienes que presentar una carta describiendo la situación de abuso por la cual estás siendo víctima. Además, los organismos competentes pueden pedirte una serie de pruebas, tales como, una carta o informe de una institución de apoyo a víctimas de abuso. También es válida una carta similar, expedida por un profesional de la salud.
Además, tienes que presentar una declaración jurada hecha por ti, una copia de una denuncia presentada ante un organismo judicial o afines. Otras pruebas que debes presentar son copias de correos electrónicos, fotografías y declaraciones de testigos.
Así como también, presenta copias de tu pasaporte, fotografía digital y certificados de nacimiento y matrimonio si vas a presentar una solicitud con familiares.
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